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Relaciones Industriales

El Licenciado en Relaciones Industriales canaliza racional y eficazmente los recursos humanos dentro de la empresa, industria u organismo público. Aplica técnicas de reclutamiento, selección de personal, clasificación y remuneración de cargos, relaciones laborales, contratación colectiva, adiestramiento y mejoramiento de personal.

  • Perfil del Egresado
  • Mercado Ocupacional
  • Carreras Afines
  • Coordinadores
  • Plan de Estudios

El egresado de la Carrera Relaciones Industriales es un profesional con características de personalidad y ocupacionales que le permiten desempeñarse eficientemente en todo lo relacionado con la administración de los recursos humanos, fomentado un clima adecuado en el lugar donde trabaja y manteniendo condiciones y relaciones que motiven al personal en la ejecución de sus tareas con la finalidad de lograr los objetivos de la organización.

Diversos ministerios; gobernaciones; alcaldías; industrias; docencia en educación superior.

Psicología; Administración de Personal; Gerencia de Recursos Humanos; Administración de Empresas.

Dirección de Relaciones Industriales, Prof. Lorena Castro

  • Coordinación Docente Facultad De Ciencias Sociales, Prof. Indira Medrano
  • Coordinación Enlace Servicio Comunitario, Prof. Yolimar Padrón
  • Coordinación de Pasantía y Trabajo de Grado, Prof. Miriam Morales
  • Adjunta de Coordinación de Pasantía y Trabajo de Grado, Prof. Estrella Granados
  • Coordinación Docente Escuela de Relaciones Industriales, Prof. Vilma Moleiro
Plan de Estudios (10 Semestres)

Período

Código

Asignatura

I

VEC01202
Venezuela Contemporánea
MAT01506
Matemática I
LOG01404
Lógica
EFS01202
Educación Física y Salud

II
IRI02303
Introducción a las Relaciones Industriales
MAT02405
Matemática II
CIN02303
Creatividad e Inventiva
INF02202
Informática I
FEC02404
Fundamentos Económicos

III

INF03202
Informática II
EST03304
Estadística I
ITO03304
Introducción a las Teorías de la Organización
CGE03304
Contabilidad General
ECL03304
Economía Laboral
ING03202
Inglés

IV

ANT04303
Antropología
EST04304
Estadística II
COR04304
Comportamiento Organizacional
CGP04304
Contabilidad Gubernamental y Presupuestaria
SOG04203
Sociología General

V

LES05303
Legislación Económica y Social
SYS05304
Sueldos y Salarios I
DOR05304
Desarrollo Organizacional
CUT05202
Cultura
DIG05304
Dinámica de Grupos
SOT05303
Sociología del Trabajo

VI
PGS06304
Psicología General y Social
SUS06304
Sueldos y Salarios II
FTE06303
Fisiología del Trabajo y Ergonomía Básica
DLA06304
Derecho Laboral
DPE06202
Desarrollo Personal
EPR06303
Electiva Profesional I
VII
PDT07303
Psicología del Trabajo
GRH07304
Gestión de Recursos Humanos
HIO07304
Higiene Ocupacional
PAD07304
Procedimientos Administrativos
CEL07304
Cálculos Económicos y Financieros Laborales
EHA07202
El Hombre y su Ambiente
VIII
RSC08304
Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal
ERH08304
Entrenamiento y desarrollo de RRHH
SIN08303
Seguridad Industrial
Metodología de la Investigación
ADP08304
Administración Pública
EPA08303
Electiva Profesional II
IX RTR09304 Relaciones de Trabajo
CCO09304 Contratación Colectiva
PTR09814 Pasantía I y/o Trabajo de Grado I
SES09304 Seguridad Social
X PRI10304 Políticas y Normas de Relaciones Industriales
PTR10712 Pasantía II y/o Trabajo de Grado II
ARH10304 Auditoría de Recursos Humanos
EPR10303 Electiva Profesional III